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            【HR干貨分享】人力資源管理的10大不良表現有哪些?

            人力資源管理的10大不良表現:
            1、沒有將合適的人放在合適的崗位上;
            2、不理清權責利,卻期望員工超越期望;
            3、沒有給員工職業化培訓;
            4、沒有科學的績效管理;
            5、只會找人,不會留人;
            6、只有懲罰,沒有獎勵;
            7、沒建立起基本的崗位職責;
            8、高管不參與招聘;
            9、不注重文化建設;
            10、不懂得業務外包。
            作為HR,在人力資源管理方面你還有更多的總結嗎?歡迎來電告訴我們哦:0512-62069950

            來源:誠展人力資源管理系統實施團隊轉自網絡。

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